令和6年11月14日（木）に、砺波市文化会館 多目的ホール にて、「令和6年度 障害者雇用セミナー」を開催しました。

開催目的は、これから障害者を雇用する、または現在障害者を雇用している事業所に対し、実際に障害者を雇用している事業所の担当者が、該当事業所で障害者が職場定着するために取り組んだ様々な内容を紹介し、参加者に障害者雇用のノウハウを学んでいただく機会としました。
今年度は、講演とグループ討議の2本柱の内容での開催でした。
講演では２つの事業所に依頼しました。
まず始めは、南砺市の株式会社今井機業場の取締役今井紀久子様です。演題は、「障害者の特性に合わせた業務の切り出しについて」です。
次に発表していただいた方は、同じく南砺市の社会福祉法人福寿会　特別養護老人ホーム福寿園の施設長代理　中尾美恵子様と事務副主任　小泉友理恵様で、演題は、「高齢になっても働き続けることができる環境づくり（私たちの気付き)」です。

講演のあとのグループ討議では、企業と支援機関等が入り混じった4つのグループに分かれ、意見交換や情報交換を行いました。

参加人数は、32名でした。
参加者からのアンケ―トでは、「会社内で仕事の切り出しを行ってから求人をしたこと」や「障害者の得意な面や興味のある面をしっかりと把握していること」が素晴らしいとの意見や、また「障害者の高齢化についても大事な問題である」などの感想をいただきました。
今回は、砺波ケーブルテレビや北日本新聞社から取材を受け、11月20日の北日本新聞に掲載していただきました。