富山県労働基準協会主催の衛生推進者養成講習に、管理職5名が参加しました。
講習では、リスクアセスメントの重要性を学び、物理的な危険だけでなく、従業員のメンタルヘルスも考慮すべきことを認識しました。
ストレスチェック制度導入など、具体的な対策を講じ、職場に合った安全対策を積極的に実施し、従業員が安心して働ける環境づくりを進めていきます。
特に、メンタルヘルスは、単なるリスク管理ではなく、従業員の心身の健康維持のための取り組みとして位置づけ、取り組んでいきます。