理事長や常務理事、基幹相談支援センター長、各部門の管理者、サービス管理責任者、そして現場の担当職員が集まり、法人の最重要課題について議論しました。

会議では、若手職員が現場担当者として参加し、現場での課題や将来への展望など、率直な意見を述べるよう求められています。
渓明会の将来をを左右する重要な場であると同時に、若手職員にとっても成長の機会となっています。

私たちは、現場の声を大切にしながら、組織としての最善の方向を見定めていきます。
若手職員と共に成長し、地域により良いサービスを提供できるよう努めてまいります。

活発に意見を交わす出席者たち=10月29日　地域交流スペース「くりからの里」
※感染症予防対策のため、渓明会職員は常時マスクを着用しております。

「おしらせ」
地域交流スペース「くりからの里」は、どなた様も、お気軽にご利用いただけます。
ご希望の方は、渓明会本部室　(0766)50-8130までお問い合わせください。